Разделы

Категория «Разделы» объединяет основные области навигации LeaderTask и помогает структурировать рабочее пространство. Через неё можно быстро перейти к задачам, календарю, доскам, сотрудникам, поиску и обучающим материалам.

Каждый раздел даёт быстрый доступ к важной информации и инструментам для личной работы, управления проектами и взаимодействия с командой.

Задачи

Раздел «Задачи» объединяет список задач, проекты и поручения. В левой части экрана отображается календарь на текущий месяц, а в рабочей области — задачи выбранного списка или проекта.

В разделе находятся:

Системные списки — «Сегодня», «Входящие», «В работе», «Отложено», «Просрочено», «Непрочитанные», «В фокусе», «Готово к сдаче», «Открытые мне задачи», «Метки и цвета».
Порученные мне — задачи, назначенные вам другими пользователями.
Порученные мной — задачи, которые вы назначили другим пользователям.
Избранные проекты — проекты для быстрого доступа.
Мои проекты — личные проекты, созданные вами.
Общие проекты — проекты, к которым вам предоставили доступ.
Ежедневник — расписание задач с установленным временем на текущий день.

Календарь

Раздел «Календарь» показывает задачи на временной шкале и помогает просматривать планы на разные периоды.

Доступные режимы отображения:

День — задачи на выбранную дату.
5 дней — рабочая неделя.
Неделя — семь дней подряд.
Месяц — задачи за текущий месяц.
Год — план по месяцам.
10 лет — долгосрочный обзор задач и целей.

Доски

Раздел «Доски» предназначен для работы с задачами в формате канбан-досок. Задачи отображаются как карточки в колонках, между которыми их можно перемещать.

В разделе находятся:

Мои доски — доски, которые вы создали самостоятельно.
Общие доски — доски, к которым вам предоставили доступ другие пользователи.

Сотрудники

Раздел «Сотрудники» содержит список пользователей и отделов команды.

В левой части экрана отображаются отделы. Пользователь с необходимыми правами может создавать новые отделы и распределять сотрудников по ним.

В основной области отображается перечень сотрудников. Нажмите на сотрудника, чтобы открыть его карточку с основной информацией:

Email — адрес, привязанный к учётной записи.
Отдел — подразделение, в которое добавлен сотрудник.
Роль — уровень прав пользователя в команде.

Поиск

Раздел «Поиск» помогает быстро находить нужные элементы в LeaderTask.

Введите название или часть названия в строку поиска. В результатах могут отображаться:

Задачи — подходящие задачи.
Карточки — карточки с досок.
Колонки — колонки канбан-досок.
Цвета — элементы с подходящим названием.

Старт в LeaderTask

Раздел «Старт в LeaderTask» объединяет обучающие материалы и инструменты для личной продуктивности.

Обучение

Стартовая страница раздела. Здесь размещено видео от основателя LeaderTask с вводной информацией о сервисе и предложением пройти обучение по продуктивности. Система обучения состоит из 10 последовательных шагов, которые помогают постепенно освоить работу в LeaderTask и выстроить эффективную систему управления задачами.

Продуктивность

Раздел с личной аналитикой, достижениями и рекомендациями.

В нём отображаются:

Уровень продуктивности — общий прогресс по выполненным действиям в LeaderTask.
Рекомендации — список действий, которые помогают настроить систему работы в сервисе.
Достижения — выполненные условия и награды за работу с задачами, поручениями, напоминаниями и досками.

Статистика

Раздел со статистикой задач за неделю или месяц.

В нём отображаются:

Создано задач — количество добавленных задач за выбранный период.
Выполнено задач — количество завершённых задач.
Поручено мной — количество задач, которые вы назначили другим пользователям.
Поручено мне — количество задач, назначенных вам.
Графики задач — динамика созданных и выполненных задач.
Тепловая карта рабочего времени — периоды, в которые вы активнее всего работаете с задачами.

Жизненная стратегия

Раздел помогает сформировать личную стратегию на основе ответов на 10 вопросов о целях, ценностях и будущем.

После прохождения вопросов LeaderTask собирает ответы в одну стратегию, которую можно использовать как основу для постановки целей, проектов и регулярных задач.