Попробуй бесплатный умный таск-менеджер.
50+ возможностей в одном приложении.
Узнать подробнее
Все придуманные человеком продукты, чертежи домов и постройки, макеты и сооружения, технические средства являются проектами. Кому-то когда-то пришла идея создать их в таком виде, в каком они существуют сейчас. По сути, проект – это главная движущая сила, изменяющая и преобразующая наш мир в лучшую сторону.
Эффективность проектного управления напрямую зависит от правильности выбора управленческих методов и воздействий. Но, что означает и чем является проект? От понимания его значения зависит выбор методик и способов управления. Сегодня мы разберемся, как это определение трактуется в разных областях деятельности. Какие цели преследует каждый проект? Какие организационные методы использовать для его выполнения?
Большой толковый энциклопедический словарь говорит о том, что понятие «проект» происходит из лат. языка от слова «projectus» – «брошенный, выступающий вперед». Это временное мероприятие, в результате которого создается новый, эксклюзивный продукт, услуга или результат. Проект может существовать отдельно, либо входить в состав комплекса программ. Их результаты бывают материальными или нематериальными. Отличительными признаками любого проекта являются:
Для всех проектов предусмотрено ограниченное количество ресурсов. Его реализуют поэтапно в соответствии с разработанным предварительным планом. Все активности и действия, называют проектной деятельностью. По характеру он может быть универсальным или оригинальным, уникальным. Он развивается в определенных сферах, так или иначе воздействующих на основные характеристики проекта. В их число входят:
Любые изменения во внешнем окружении отражаются на ходе выполнения проекта. Они могут быть как позитивными, так и негативными.
Управлением проектами занимаются project-менеджеры. Они руководствуются справочником, что содержат правила и стандарты работы с проектами, Project Management Body Of Knowledge или PMBOK, адаптируемым под любой тип предприятия.
В ответственность проджект-менеджмента входит достижение всех поставленных целей. Условно они делятся на три категории:
Главная цель показывает на сколько он успешен. Это то, ради чего он был задуман. Ее формулируют совместно с миссией. Например, создание нового софта для мобильных устройств – ключевая цель, а миссия – проблема, которую должно решить разработанное приложение. Описание цели и тему можно зафиксировать в презентации.
К обязательным целям относят промежуточные этапы, без которых невозможно достижение главного результата. В примере с разработкой программного обеспечения это концепция, написание кода, тестирование и другие этапы, что направлены на создание конечного продукта. Желательные цели не влияют на итоговый результат, но делают его лучше. В нашем случае, это различные дополнительные опции, что облегчают использование ПО.
Для формулировки целей проекта используют SMART подход. Согласно этой методике цели должны соответствовать пяти критериям:
На основе целей утверждается метод, в рамках которого будет разработан план. Он может быть:
Они различаются по роду деятельности, структуре, размеру, длительности, сложности и характеру:
Область | Социальный; Экономический; Технический; Организационный; Смешанный. |
Тип структуры | Моно (индивидуальный); Комплексный (состоящий из нескольких проектов); Мегапроект ( включает крупные масштабные проекты, объединенные в целостную систему). |
Продолжительность | Краткосрочный (до 3 лет); Среднесрочный (3 – 5 лет); Долгосрочный (больше 5 лет). |
Сложность | Простой; Средний; Сложный. |
Размер | Мелкий; Средний; Крупный; Очень крупный. |
Характер | Инвестиции; Научные исследования; Образование, учебный; Смешанный. |
Также проекты рассматриваются в виде комплектов проектно-конструкторской документации. Они разрабатываются по следующей схеме:
Подобные схемы применяются при возведении зданий, сооружений, в строительстве дорог, технологических линий.
Любой проект состоит из следующих стадий:
Грамотное управление – непростая задача, особенно, если над ним работает большая команда, значит её деятельность нужно организовать и направить в “правильное” русло. Для этого в проекте используются специальные методологии, включающие своего рода «правила игры», которые должны соблюдать все участники. Например:
Во многих компаниях для проектного управления используются специальные цифровые системы. Они обеспечивают контроль деятельности команды на каждом этапе. К их числу относится программный продукт LeaderTask, который объединяет в себе возможности планировщика, ежедневника и мощной системы управления проектами.
Приложение удобно использовать для управления индивидуальными и коллективными проектами. В сервис встроены все возможные техники тайм-менеджмента, набор инструментов для эффективного управления проектами, включая планировщик задач и Kanban-доски. С его помощью можно организовать слаженную работу в проекте, как в офисе, так и удаленно. Позволяет обмениваться любого рода файлами с коллегами по проекту: например, это может быть текст, голосовое сообщение, изображение или видео. Приложение своевременно напомнит о новом событии или приближающемся сроке завершения задания. Покажет результативность каждого исполнителя на информативном графике. Поможет своевременно завершить все работы по проекту, что поможет не допустить срыв установленных сроков, отследить прогресс выполнения всех задач.
Проекты различаются по масштабу, ценности, сроку, структуре и характеру. Их реализуют в разных сферах, включая IT, строительство, здравоохранение или образование. Такое успешное достижение целей каждого проекта помогает бизнесу перейти на новый виток развития. Компания получает дополнительную прибыль и бесценный опыт для реализации новых идей. Для этого важно выбирать правильные методы и инструменты управления.
Обзор на 10 популярных методов управления проектами: Scrum, Agile, Kanban и другие
Согласно исследованию McKinsey & Company, руководители, которые инвестируют в свое обучение, улучшают финансовые показатели компании на 20-30%. А исследование Harvard Business Review показало, что программы развития лидерских качеств могут значительно повысить производительность сотрудников и улучшить рабочую атмосферу. Руководителю важно развиваться, поэтому мы собрали для вас список из 10 книг, которые помогут прокачать управленческие навыки. О… Читать далее 10 книг для руководителей: как стать хорошим управленцем
Для быстрой адаптации к постоянно изменяющимся условиям рынка компании 21 века прибегают к разным методам и средствам. Одним из таких является проектный подход. Кому-то в этом процессе доставалась роль исполнителя, а другой руководил командой, выполняющей определённые функции на пути к общей цели. Профессиональное управление проектами применяют частные предприниматели и крупные компании, международные корпорации, государственные учреждения… Читать далее Основы управления проектами: модели, методологии и технологии