В реестре отечественного ПО
Матрица ответственности RACI: как распределить роли в командеВ проектах часто возникает путаница с ответственностью. Одни задачи выполняют несколько человек одновременно, другие остаются без исполнителя. Участники команды не понимают, кто принимает решения, а кого нужно только уведомить о результатах. Это приводит к срыву сроков, конфликтам и неэффективному использованию ресурсов. RACI matrix решает эту проблему. Это инструмент планирования, который чётко показывает роль каждого участника… Читать далее Матрица ответственности RACI: как распределить роли в команде
Либеральный стиль управления: когда он эффективен и как его внедритьПредставьте команду, где руководитель редко вмешивается в рабочий процесс, сотрудники сами принимают решения, а контроль сведен к минимуму. Такой подход к управлению называют либеральным, или делегирующим стилем руководства. Давайте разберемся, что собой представляет либеральный стиль руководства, когда он эффективен, а когда может привести к проблемам. Что такое либеральный стиль руководства Либеральный стиль управления в менеджменте… Читать далее Либеральный стиль управления: когда он эффективен и как его внедрить
Сетевая структура в бизнесе: плюсы, минусы и особенностиСовременный мир бизнеса постоянно меняется. Компаниям приходится действовать в условиях нестабильности рынка, жесткой конкуренции и быстро меняющихся технологий. В таких условиях традиционные организационные структуры часто оказываются неэффективными. Они не позволяют быстро реагировать на изменения и адаптироваться к новым реалиям. На смену классическим иерархическим моделям приходят новые, более гибкие и адаптивные структуры. Одной из таких альтернатив… Читать далее Сетевая структура в бизнесе: плюсы, минусы и особенности
Инструменты мотивации сотрудниковДостижение целей компании невозможно без слаженной замотивированной команды. Компании, которые умеют правильно мотивировать своих сотрудников, добиваются более высоких результатов и устойчивого развития. В данной статье мы рассмотрим, что такое система мотивации персонала, почему она так важна, какие существуют виды и инструменты мотивации. Что такое мотивация персонала и для чего нужна Мотивация персонала – это процесс… Читать далее Инструменты мотивации сотрудников
Эффективный онбординг: как влюбить нового сотрудника в вашу компаниюЧтобы в компании работали талантливые специалисты, недостаточно просто их найти
10 книг для руководителей: как стать хорошим управленцемСогласно исследованию McKinsey & Company, руководители, которые инвестируют в свое обучение, улучшают финансовые показатели компании на 20-30%. А исследование Harvard Business Review показало, что программы развития лидерских качеств могут значительно повысить производительность сотрудников и улучшить рабочую атмосферу. Руководителю важно развиваться, поэтому мы собрали для вас список из 10 книг, которые помогут прокачать управленческие навыки. О… Читать далее 10 книг для руководителей: как стать хорошим управленцем
12 игр для нетворкинга, которые сделают мероприятие лучшеУстроить интересное и полезное мероприятие не так уж и просто
