Попробуй бесплатный умный таск-менеджер.
50+ возможностей в одном приложении.
Узнать подробнее
Есть два типа деловых людей. Первый – это человек-энергия. Такие люди делают много, часто меняют планы и тратят массу энергии. Второй тип – это человек-порядок. Эти более тщательно готовятся к действиям, делают меньше, но в списке выполненных почти все – важные задачи, которые значительно приближают к бизнес-целям.
День наполнен кипучей деятельностью. С утра человек-энергия заходит в офис и начинает раздавать поручения. Вчера ему в голову пришло 3 идеи по поводу маркетинга. Нужно их сразу реализовать, чтобы не потерять запал. Сейчас в работе другой проект. «Ну что-ж, подождёт».
Потом звонит потенциальному партнёру. Решают построить сотрудничество. Скидывает задание дизайнеру. К обеду вдруг вспоминает, что обещал время дизайнера коллеге. Отменяет задание. Далее вспоминает, что нужно проверить работу, которую сдали 3 дня назад. Начинает. Тут приезжают подрядчики с моделями продукции. Отвлекается на них. Возвращается к проверке.
Записывает ещё пару идей. Вспоминает, что ему советовали пользоваться бизнес органайзером. Открывает, собирается что-то записать, но звонит партнёр и спрашивает, почему до сих пор не готова презентация. Выясняется, что ответственный сотрудник занимается другим срочным поручением. «Придётся делать самому». Принимается. Вот и конец рабочего дня!
Утром человек-порядок открывает бизнес органайзер. Это главный его онлайн помощник. Набрасывает дневной план для себя, параллельно соотнося задачи с главной целью этого месяца. Переносит неважные дела на будущее, прикрепляя пометку «неплохо бы сделать». Улыбается, вспоминая, как впервые решил найти бесплатный онлайн органайзер без регистрации. Доступный как на ПК, так и на мобильных устройствах.
Далее проверяет скопом несколько завершённых заданий. Отписывает замечания. Принимается за свои задачи. На время погружения в сложную задачу – отключает телефон, чтобы никто не отвлекал.
Все пришедшие идеи складывает в специальный раздел бизнес органайзера. Думать над ними он будет позже. Делает обзор задач на неделю. Все похожие дела – например, выезды в центр – переносит на один день, тем самым экономит несколько часов.
Далее прилетает предложение о партнёрстве. Перенаправляет потенциальным исполнителям с просьбой оценить по затратам времени. Оценка – месяц. «Делать не будем, у нас конечно есть 20% запас времени, но эту страховку тратить нельзя». Конец рабочего дня, а усталости почти не чувствуется!
Что выбрать – энергию или порядок
Наверное вы догадались, кто завершает проекты в срок и достигает бОльших результатов. Верно, человек-порядок.
У него всего 3 секрета такой высокой продуктивности:
Чтобы начать применять первое и второе нужно только терпение и воля. А для третьего сначала нужно разобраться в обилии бесплатных органайзеров и только потом пробовать на практике.
Найти хорошего помощника сложно. Взгляните на результаты поиска по запросу: бесплатный органайзер без регистрации. Большинство предложенных вариантов не будет иметь и 40% нужных возможностей.
Предлагаем вам воспользоваться бесплатным органайзером ЛидерТаск.
ЛидерТаск – это программа, которую можно установить на любое устройство, которое у вас имеется. В этом бесплатном органайзере вы можете выполнять все действия, что и в бумажном прародителе.
Составлять планы:
Записывать цели:
Хранить идеи:
Скачайте бесплатно и без регистрации органайзер ЛидерТаск. Внесите порядок в работу и повысьте личную продуктивность!
Чтобы обучение сотрудников приносило реальные результаты, важно регулярно оценивать его эффективность. Рассмотрим основные модели и метрики оценки эффективности обучения, а также современные цифровые инструменты, которые помогут в этом процессе. Основные модели оценки эффективности обучения Обучение сотрудников — важный инструмент для повышения их компетентности и достижения стратегических целей компании. Для HR-менеджеров важно не только организовать обучение,… Читать далее Как оценить эффективность обучения сотрудников
В марте 2024 года российские компании столкнулись с неприятным сюрпризом: Microsoft начал блокировать доступ к своим облачным сервисам в России. Ограничения коснулись и популярного сервиса для управления проектами — Microsoft Project. Многие компании оказались в сложной ситуации, потеряв доступ к важному инструменту. MS Project позволял создавать графики работ, распределять задачи и ресурсы, отслеживать прогресс и… Читать далее Чем заменить Microsoft Project в 2024 году: 10 популярных аналогов
Многие задумываются о том, какие цели и мечты хотели бы достичь в новом году. Создание списка целей на 2024 год может помочь организовать свои мысли, определить приоритеты и добиться поставленных задач. Как ставить цели на год Выбирайте цели, которые вас зажигают. Положительные эмоции мотивируют на действия. Например, вместо задачи «Хочу похудеть», лучше использовать «Хочу подтянуть… Читать далее Цели на 2024 год: как ставить и достигать, примеры