Попробуй бесплатный умный таск-менеджер.
50+ возможностей в одном приложении.
Узнать подробнее
Мотивация играет важную роль в достижении успеха. Она помогает оставаться на пути к поставленным целям, несмотря на трудности и препятствия. Без мотивации люди быстро утрачивают интерес к своей работе. В статье мы рассмотрим основные причины отсутствия мотивации и предложим 6 практических советов, как вернуть ее обратно.
Вылезти с утра из-под одеяла и начать действовать — бывает сложно. Стоит не винить себя, а разобраться в чем причина. Проверьте, есть ли у вас какая-то из проблем ниже.
Так, ученые выяснили, что недосып снижает когнитивную мотивацию. Оказалось, что отсутствие нормально сна негативно влияет на способность человека прикладывать умственные усилия. Что особенно важно для тех, чья работа связана с интеллектуальным трудом.
Нарушение баланса нейромедиаторов в головном мозге — серотонина, дофамина, норадреналина — снижает мотивацию. Поэтому нужно сначала пройти обследования у эндокринолога, чтобы исключить этот вариант.
Дофамин называют гормоном удовольствия и вознаграждения, но ученые утверждают, что это чрезмерное обобщение. Например, дофамин участвует в процессах побуждения к аппетиту и отвращению, приложению усилий, вовлечению и выполнению задачи. То есть дофамин отвечает за мотивацию. И недостаток этого гормона снижает ее.
В основном работников мотивируют разного рода поощрениями, например, премией за достижение показателей или оплатой труда за сделанный объема работы. И, кажется, метод должен работать, однако для работы творческого характера это не так. Материальное вознаграждение только снижает внутреннюю мотивацию при решении творческих задач. У TED об этом есть отдельный ролик, где Дэн Пинк критикует систему вознаграждения современных компаний.
Когда задачи превышают возможности человека, это может снизить чувство компетентности, что препятствует мотивации. Проверьте, возможно, вы откладываете какие-то дела, потому что мозг боится, что не справится с задачей.
Человек может потерять мотивацию по причинам, связанным с прошлым опытом. Например, реализация прошлой цели далась слишком тяжело, и человек не верит в свои силы. Возможно, человек испытывает хронический стресс или произошло тяжелое потрясение — смерть близкого, болезнь, потеря работы. В таких случаях стоит обратиться к психологии. Направить внимание внутрь себя и разобраться в чувствах.
Когда долго не получается достигнуть цели и хочется уже бросить, стоит пересмотреть план действий. Найдите более эффективное решение, посмотрите на варианты, которые раньше даже не рассматривали. Это поможет по-новому взглянуть на задачу и замотивировать себя. Например, проведите мозговой штурм по вопросу «Чего мне не хватает для достижения цели».
Позитивные эмоции усиливают мотивацию. Займитесь тем, что улучшит ваше состояние, проведите время с семьей и друзьями, устройте себе SPA-день или просто проведите весь день ничего не делая. Ваша нервная система перезагрузится, и появятся силы.
Настройте себя на рабочий лад. Уберите стол, за которым работаете, приклейте стикеры с целями и мотивирующими вас словами. Еще вариант — создать ритуалы перед работой. Например, перед работой вы пьете кофе в кофейне у дома или просматриваете новости в вашей сфере. Следующее действия — окружите себя единомышленниками и людьми, которые поддерживают и верят в вас.
Необязательно делать все самому. Например, вам не нравится делать таблицы и оформлять документы. Из-за этого вам тяжело приступить к работе. В голове сидит, что нужно сделать это неприятное дело. Решение — нанять помощника, который любит возиться с документами. Поручайте задачи другим в двух случаях: если так вы сэкономите время и силы, и если кто-то другой сделает задачу лучше.
Получайте удовольствие от работы. Спрашивайте себя, чем вам будет интересно заняться, и делайте это. А когда на работе аврал, напоминайте себе, ради чего вы этим занимаетесь. Это будет успокаивать вас. Ведь все не напрасно, это всего лишь трудный день.
Найдите человека, который уже сделал задуманное вами. Если у него получилось, то и у вас получится. Хотите написать книгу? Изучите биографию вашего любимого писателя. Хотите открыть свое дело? Почитайте книги успешных бизнесменов. Снято множество сериалов на основе жизни успешных личностей. А чтобы получить заряд энергии в моменте, можно посмотреть мотивирующие видео на ютубе.
По сравнению с мотивацией, которая может быть временной и изменчивой, дисциплина является постоянной и надежной. Она позволяет нам действовать даже в те дни, когда у нас недостаточный интерес к работе. Дисциплина помогает нам соблюдать расписание и выполнять задания вовремя, фокусироваться на целях и не отвлекаться на мелочи.
Дисциплину нужно растить, она не возникнет после прочтения книги. Нужно действовать через лень и «не хочу». Ежедневные маленькие шажки через год приведут к колоссальным изменениям.
Например, если вы хотите рельефное тело, не стоит сразу брать абонемент в спортзал и тренироваться по несколько часов в день. Начните каждое утро с небольшой зарядки. Через неделю увеличьте время и сложность упражнений. Через месяц вы и не заметите, что привыкли ежедневно заниматься. И теперь вам будет легко тренироваться в спортзале и не пропускать тренировки.
В этой статье собран топ-15 книг, которые станут вашими проводниками в мире личностного роста. Они помогут начать менять свою жизнь и замотивируют на новые достижения. Здесь вы найдете литературу, которая ответит на вопросы о самооценке, любви и страхах, а также предложит практические инструменты для вашего развития. Поиск себя и своего предназначения Литература в этой категории… Читать далее Что почитать для саморазвития: 15 книг для женщин с разными интересами
Одной из основных характеристик, влияющих на нашу социальную активность и предпочтения в общении, является тип темперамента – интроверсия или экстраверсия. Эти термины были введены в психологическую науку Карлом Юнгом и с тех пор активно используются для описания различных аспектов поведения человека. Интроверты часто описываются как люди, предпочитающие уединение, глубокие размышления и самоанализ. Они могут находить… Читать далее Тест на интроверта и экстраверта
Задумывались ли вы о том, насколько важно планировать карьеру? Карьерный трек — это не просто набор шагов, а структурированная карта вашего профессионального роста, которая помогает двигаться к цели. ЛидерТаск — инструмент, который поможет вам не просто составить такой план, но и успешно его реализовать, интегрируя карьерные цели с повседневными задачами. Узнайте, как создать трек, который… Читать далее Как построить успешный карьерный трек и добиться целей