--> -->

Лучшие программы для управления персоналом

Функции современных HR-менеджеров не ограничиваются набором и оформлением сотрудников на работу. Они занимаются оценкой персонала, контролируют текучесть кадров, формируют аналитические отчёты, касающиеся результативности, производительности работников, участвуют в разработке кадровой политики компании. Учитывая объём информации и нагрузку, HR-отделы нуждаются в автоматизации. Для этого используются специальные программы для управления персоналом.

Эффективное управление персоналом с помощью ЛидерТаск

Поручайте задачи вашим сотрудникам прямо в ЛидерТаск, чтобы освободить свое время для более важных дел. Создавайте проекты и добавляйте в них ваших коллег для совместной работы и более эффективного выполнения. Предоставляйте доступы к задачам разным сотрудникам для совместного контроля процесса.

В режиме многозадачности и постоянной нехватки времени данное программное обеспечение упрощает решение многих вопросов, связанных с человеческими ресурсами. Оно упрощает ежедневную рутинную работу, освобождая голову для решения важных задач. В функционал программного обеспечения для HR входит рекрутинг, администрация льгот, управление эффективностью, обучение, развитие персонала.

В нашем рейтинге мы собрали популярные программы в области управления персоналом. В него вошли лучшие программные решения отечественных и зарубежных разработчиков для компаний малого, среднего бизнеса и крупных корпораций.

ТОП-13 лучших HR -программ для организации управления персоналом

1. ЛидерТаск

Главный экран ЛидерТаск полный экран

Современная программа для управления персоналом организации, планирования и контроля выполнения задач. Обладает расширенными функциональными возможностями. Содержит полноценный набор инструментов для организации эффективной работы с персоналом. Помогает наладить взаимодействие в команде. Обеспечивает контроль выполнения заданий. Сообщает о времени их завершения и исполнении через уведомления.

Основные функции

  • Тайм-менеджмент.
  • Управление персоналом.
  • Делегирование поручений ответственным сотрудникам.
  • Оценка результативности работников.
  • Статистика каждого работника в системе.
  • Планирование на день, неделю, месяц или другой период.
  • Формирование отчётов.
  • Создание уведомлений о важных мероприятиях или событиях.
  • Сортировка поручений по приоритету.
  • Автоматический сбор статистических данных.

Преимущества

  • Удобный, интуитивно понятный интерфейс.
  • Синхронизация со всеми цифровыми устройствами.
  • Эффективная работа в оффлайн-режиме.
  • Полноценная аналитика по каждому участнику команды.
  • Бесплатная пробная версия.
  • Наличие тестовых периодов для платных версий.

Тарифы

  1. Бесплатный, на одного пользователя, с базовым набором функций.
  2. Премиум, за 249 рублей ежемесячно за одного участника.
  3. Бизнес, для команд из 2 и более пользователей, по цене 379 рублей в месяц.

2. Kickidler

Kickidler

Cистема учёта рабочего времени, которая помогает руководителю полностью контролировать сотрудников за счёт широкого функционала и возможностей ПО. Приложение рассчитано не только на удаленный контроль, но и на обеспечение информационной безопасности, учёт рабочего времени и оптимизацию рабочих процессов.

Основные функции

  • Просмотр экранов ПК в реальном времени;
  • Запись мониторов;
  • Анализ продуктивности сотрудников;
  • Контроль нарушений;
  • Автоматические уведомления сотрудников о нарушениях;
  • Удаленный доступ и управление ПК;
  • Скрытое и открытое наблюдение;
  • Самоконтроль сотрудников на удалёнке;
  • Функция кейлоггера;
  • Контроль за посещением сайтов и использованием рабочего времени;
  • Отчёт по уведомлениям;
  • Фиксация противоправных действий сотрудников.

Преимущества

  • Онлайн-мониторинг неограниченного количества рабочих компьютеров.
  • Запись и воспроизведение видео активности сотрудников за рабочим ПК.
  • Регулярные автоматические обновления программы.
  • Кроссплатформенность.
  • Скрытый режим работы агента.
  • Безопасность данных.
  • Кэширование данных.

Тарифы

  1. Тестовый период, бесплатно на 14 дней
  2. Лицензия на месяц, 600 руб/мес (полный контроль 1 компьютера)
  3. Лицензия на 3 месяца, 500 руб/мес
  4. Лицензия на 6 месяцев, 433 руб/мес
  5. Лицензия на 1 год, 330 руб/мес
  6. Лицензия на 3 года, 220 руб/мес
  7. Оффлайн версия, без необходимости доступа в интернет, цена по запросу

3. Bitcop

Bitcop

Приложение для отслеживания и контроля действий сотрудников, работающих за компьютерами. С установкой на терминальный сервер или десктопы. Отслеживает посещение интернет страниц, нажатие клавиш на клавиатуре, демонстрируя результативность сотрудников в течение рабочего дня. Позволяет выполнить анализ эффективности работника

Основные функции

  • Тайм-трекинг (контроль распределения времени по проектам и задачам).
  • Учёт рабочего времени.
  • Контроль посещения соцсетей, сторонних сайтов.
  • Оценка продуктивности работников.
  • Учёт поступающих звонков.

Преимущества

  • Объективная оценка деятельности персонала.
  • Открытый API.
  • Опция "фотография рабочего дня" с визуальным отображением задач, выполняемых работником в течение дня.
  • Возможность работы в скрытном режиме, невидимом конечному пользователю.
  • Интеграция с популярными мессенджерами и IP-телефонией.
  • Подробные отчёты по каждому сотруднику.

Тарифы

  1. Тестовый, без оплаты, на 14 дней.
  2. SaaS решение по цене 99 рублей в месяц за пользователя.
  3. Enterprise, стоимостью 3600 рублей.

4. Zoho People

Zoho People

Функциональный HRM-сервис, который могут успешно использовать менеджеры HR отделов и рядовые сотрудники компании. Помогает оперативно справляться с административными задачами, включая начисление заработной платы, расчёт отпусков, оценку эффективности персонала.

Основные функции

  • Портал самообслуживания для сотрудников.
  • Оценка эффективности.
  • Расчёт заработной платы, отпускных персонала.
  • Ведение персонального календаря компании.
  • Отслеживание прогресса сотрудников.
  • Генерация отчётов.

Преимущества

  • Удобная система настроек с помощью функции Drag & Drop.
  • Напоминания о предстоящих событиях.
  • Большой выбор шаблонов.
  • Наличие контрольных списков для организации бизнес-процессов.
  • Совместимость с популярными цифровыми платформами.

Тарифы

  1. Бесплатная версия для команд до 5 пользователей.
  2. ESSENTIAL HR, стоимостью 1,25 евро за подписку.
  3. PROFESSIONAL, от 2 евро за пользователя ежемесячно.
  4. PREMIUM, по цене 3 евро за участника.
  5. ENTERPRISE, включающий возможности тарифа Премиум и дополнительные функции, за 3,5 евро.
  6. PEOPLE PLUS, стоимостью 9 евро за участника.

5. Solar addVisor

Solar addVisor

Цифровая платформа для контроля деятельности сотрудников, анализирующая их действия за компьютером в режиме реального времени. На основании полученных наблюдений создаются рабочие профили персонала. Предназначена для использования топ-менеджерами, HR-специалистами.

Основные функции

  • Подбор персонала с оптимизацией его численности.
  • Анализ производительности труда в организациях.
  • Мониторинг реакции работников на события, происходящие в компании.
  • Внедрение и продвижение корпоративной культуры и ценностей.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Преимущества

  • Личный кабинет для каждого сотрудника.
  • Рекомендации для должностей по повышению продуктивности.
  • Получение объективной информации благодаря применению математических моделей расчёта.
  • Безопасное хранение информации.
  • Простота обслуживания и использования.

Тарифы

  1. Бесплатная пробная версия.
  2. Базовый, по цене 1 100 рублей за пользователя в год, для компаний от 50 до 300 человек.
  3. Оптимальный, стоимостью 1 500 рублей ежегодно.
  4. Полный, для компаний численностью от 301 человек (стоимость определяется по запросу).

6. Mirapolis

Mirapolis

Одна из старейших платформ по организации работы с персоналом, существующая с 2012 года. Используется для подбора сотрудников на работу, обучения, адаптации на новых рабочих местах, включая дистанционную работу. Включает несколько отдельных модулей: Mirapolis HCM (HR-системы для управления человеческими ресурсами), Mirapolis LMS (для организации обучения в дистанционном режиме) и Mirapolis Virtual Room (для видеозвонков и совещаний в онлайн режиме).

Основные функции

  • Подбор сотрудников.
  • Аналитика эффективности команд и отдельных участников.
  • Организация управления персоналом.
  • Обучение, развитие компетенций сотрудников.
  • Инструменты для аттестации, тестирования работников.
  • Организация взаимодействия между сотрудниками путём онлайн конференций, совещаний.

Преимущества

  • Набор гибких настроек в соответствии с потребностями компании.
  • Возможность установки дополнительных компонентов в системе.
  • Управление всеми процессами в едином HR-пространстве.
  • Российский аналог SAP SF с функционалом SAP Success Factors.

Тарифы

  1. Бесплатный пробный период на 10 дней.
  2. Стоимость модулей определяется по согласованию с заказчиком.

7. Skillaz

Skillaz

Автоматизированная платформа для подбора и оценки сотрудников, использующая информацию, размещённую в социальных сетях или других открытых источниках. Программа подбирает кандидатов, связывается с ними по телефону или электронной почте, фиксирует результаты анкетирования и организует собеседование с HR-менеджером. Оценка нанятого персонала производится дважды: через полгода и год после оформления на работу.

Основные функции

  • Отбор кандидатов на должности в автоматическом режиме.
  • Автодозвон или смс-информирование будущих сотрудников.
  • Анкетирование, тестирование персонала.
  • Создание единой базы соискателей.
  • Общение в мессенджерах, IP-телефония.
  • Оценка эффективности сотрудников.

Преимущества

  • Сокращение расходов на подбор персонала.
  • Обеспечение оптимальной укомплектованности штата.
  • Синхронизация с порталами по трудоустройству.
  • Возможность выгрузки отчётности и данных по персоналу.
  • Быстрое закрытие вакансий компании.
  • Виртуальный «рекрутинг».
  • Роботизированный обзвон, войсботы, SMS и email-рассылка.

Тарифы

По согласованию с заказчиком, от 20 долларов в месяц за пользователя.

8. WebSoft

WebSoft

Обновлённая версия российской платформы WebTutor, существующей на рынке программного обеспечения более 15 лет, предназначенная для отбора, тестирования и оценки сотрудников.

Основные функции

  • Подбор персонала.
  • Разработка моделей компетенций.
  • Организация обучения кадрового состава компании.
  • Оценка претендентов на должности.
  • Составление планов обучения.

Преимущества

  • Единая база для всех процессов, связанных с управлением персоналом.
  • Удобный интерфейс для руководителей, сотрудников и менеджеров HR служб.
  • Простые настройки для работы.
  • Гибкая комплектация, обеспечивающая обслуживание отдельных процессов.
  • Синхронизация со всеми браузерами и цифровыми устройствами.
  • Мобильное приложение для работы в оффлайн-режиме.
  • Чат-боты, работающие в Viber, Telegram, Skype или Facebook.

Тарифы

  1. СДО Lite лицензия, за 99 000 рублей.
  2. HCM+лицензия, стоимостью 1 350 000 рублей.

9. Gusto

Gusto

Эффективный инструмент для организации работы с персоналом, расчёта заработной платы в компаниях малого бизнеса. Упрощает процесс найма сотрудников, обеспечивает интеграцию с приложениями для отслеживания времени работы персонала и его результативности.

Основные функции

  • Управление персоналом.
  • Начисление заработной платы.
  • Опросы сотрудников.
  • Отслеживание рабочего времени персонала.
  • Самообслуживание работников с возможностью изменения личных данных.

Преимущества

  • Эффективная организация найма персонала.
  • Наличие встроенных модулей администрирования.
  • Надёжная защита информации.
  • Взаимодействие с программным обеспечением хронометража Homebase.
  • Простой учёт заработной платы.
  • Функция «автопилота».
  • Большое разнообразие HR-шаблонов.

Тарифы

Стоимость в месяц, в зависимости от комплектации, составляет 39 или 149 долларов.

10. Beehive

Beehive

Элемент цифровой платформы «Управления изменениями», разработанный компанией Bobdaysoft, предназначенный для оценки, развития команд и сотрудников в рамках общего проекта. Приложение удобно для создания карт повышения квалификации персонала. Помогает правильно оценить уровень знаний работников. Результаты оценки можно отслеживать в личном кабинете, доступ к которому имеется у каждого участника системы. Подходит для компаний, функционирующих в сфере финансов, экономики, науки и образования.

Основные функции

  • Организация управления человеческим капиталом (HCM).
  • Составление карьерных планов.
  • Анализ эффективности, возможностей персонала (HRA).
  • Оценка и отслеживание компетенций.

Преимущества

  • Возможность формирования профилей должностей с оценкой компетенций команд и отдельных сотрудников.
  • Функция разработки отдельных линий развития персонала.
  • Командные и индивидуальные отчёты в автоматическом режиме.
  • Организация эффективной работе в команде на основе профессиональной и личностной совместимости работников.

Тарифы

  1. Единый тариф для разовой оценки персонала, стоимостью 50 000 рублей.
  2. Подписка на год по цене 120 000 рублей.

11. 1С: Зарплата и управление персоналом

1С: Зарплата и управление персоналом

Одна из самых известных программ в области управления персоналом, ставшая первопроходцем в автоматизации HR-процессов в России. В пакет приложения входит набор функций для организации делопроизводства, документооборота и кадрового учёта. Присутствует возможность ведения электронных трудовых книжек, формирования отчётов и справок для передачи в фонды государственного управления. Программа синхронизируется с Windows, платформами Cloud, SaaS и Web.

Основные функции

  • Управление персоналом в автоматическом режиме.
  • Организация взаиморасчётов с работниками.
  • Предоставление прав доступа и назначение ролей.
  • Настройка кадрового учёта.
  • Контроль рабочего времени.
  • Начисление обязательных отчислений из фонда заработной платы.
  • Оценка деятельности персонала.

Преимущества

  • Упрощение работы отдела кадров во всех аспектах: от приёма на работу и планирования занятости до составления статистической отчётности.
  • Редактирование документов в онлайн режиме.
  • Скриншоты экранов.
  • Система фокусировки внимания, позволяющая выделить важные вопросы и не отвлекаться на второстепенные задачи.
  • Комплексная система для решения проблем в области управления персоналом.
  • Возможность эффективной совместной работы менеджеров, рекрутеров, специалистов по начислению заработной платы.

Тарифы

  1. 1С ЗУП, базовая электронная версия по цене 7 400 рублей.
  2. 1С ЗУП, базовая коробочная версия за 8 100 рублей.
  3. 1С ЗУП, версия ПРОФ, стоимостью 22 600 рублей.
  4. 1С ЗУП, версия КОРП, за 109 000 рублей.
  5. 1С ЗУП, Облачная или Фреш-версия, стоимостью от 1 086 рублей в месяц.

12. Hurma

Hurma

Комплексное решение для управления человеческими ресурсами, рекрутинга и кадровой работы. Помогает освободиться от рутинных процессов в делопроизводстве. Организовать адаптацию работников на новом месте. Имеет функции сбора статистики и аналитики. Обеспечивает эффективную коммуникацию между сотрудниками и руководством компании.

Основные функции

  • Публикация вакансий на соответствующих тематических порталах.
  • Подбор кандидатур из базы соискателей.
  • Формирование личных профилей сотрудников.
  • Ведение табеля учёта времени.
  • Автоматический расчёт заработной платы.
  • Отслеживание компетенций и достижений сотрудников.
  • HR-статистика, отчёты.
  • Разработка планов развития.

Преимущества

  • Напоминания о предстоящих событиях.
  • Удобный, простой для восприятия интерфейс.
  • AI Fox сорсинг-плагин для рекрутеров и сорсеров.
  • Интеграция с порталами по трудоустройству.
  • Мониторинг настроения.
  • Подробная статистика по персоналу.
  • Мобильное приложение.
  • Быстрый парсинг резюме.

Тарифы

  1. Бесплатный пробный тариф.
  2. В зависимости от количества участников, от 70 до 360 долларов в месяц.

13. Hrscanner

Hrscanner

Онлайн-приложение для оценки и тестирования претендентов на должности компании. Функционирует на основе универсальных тестов, предназначенных для оценки продуктивности и личностных характеристик соискателей. В программе присутствует опция видеозаписи интервью с кандидатом в удобное для него время.

Основные функции

  • Автоматизация процессов подбора персонала.
  • Анализ и отслеживание компетенций.
  • Создание базы данных кандидатов на трудоустройство.
  • Отчёты и подробная аналитика.

Преимущества

  • Сокращение денежных и временных затрат на рекрутинг.
  • Отсеивание неподходящих кандидатов на этапе отбора.
  • Функция видеоинтервью.
  • Комплектация полного пакета документов для CRM-системы и отдела HR.

Тарифы

  1. Тестовый, включающий 2 теста, бесплатно.
  2. Мини, на 100 тестирования, по цене 29 800 рублей.
  3. Стандарт, на 250 тестирований, за 48 800 рублей.
  4. Премиум, включающий 750 тестирований и 25 видео интервью, за 98 800 рублей.
  5. Премиум+, без ограничений.

Заключение

Учитывая важность автоматизации управления персоналом, программы, использующиеся для решения HR задач, должны соответствовать следующим критериям:

  • Возможность интеграции с партнёрскими приложениями, делающими работу сервисов более продуктивной и удобной.
  • Мобильность для оперативной обработки данных.
  • Безопасность, для надёжной защиты данных о компании и персонале, включая личную и финансовую информацию.

Применение данных программ упрощает процесс подбора, адаптации и обучения рабочих кадров. Позволяет упорядочить и структурировать финансовые операции и расчёты, связанные с персоналом. Автоматизация, сохранение необходимых данных в единой системе позволяет быстро реагировать на потребности рынка труда и изменения, происходящие в компании. Применение автоматизированных систем учёта повышает эффективность управленческих решений. Помогает избежать текучести кадров и связанных с этим затрат на подбор и обучение новых работников.

При выборе программного обеспечения для организации кадровой работы стоит учитывать специфику, численность компании, устройство системы управления персоналом и особенности работы её HR-менеджеров.

🟠 Последняя версия: 15.4.5
🟠 Лицензия: Бесплатно
🟠 Платформы: Windows, Android, iOS
🟠 Разработчик: LeaderTask
LeaderTask
Космонавтов, 11, помещение 1
Ярославль, РФ 150062
+7 (4852) 68-58-20 911@leadertask.com