Планируйте каждый день в ЛидерТаск
Объедините календарь, задачи, встречи, напоминания и списки дел в одном месте. ЛидерТаск помогает удобно вести ежедневник, расставлять приоритеты, не забывать о важном и держать под контролем личные и рабочие планы без лишнего хаоса.
Попробовать ЛидерТаск
Напоминания для дистанционного управления сотрудниками из любого места:
- Напоминания для себя лично и для коллег
- Напоминания для руководителя и управляющих должностей
- Календарь с уведомлениями и поручениями (от руководителей или коллег)
- Календарь - планировщик, в котором Вы управляете командой, вне зависимости от местоположения
Личные напоминания:
- Создание задач на любую дату в календаре (день, неделя, год и больше)
- Регулярные напоминания (ежедневные, еженедельные, и т.п)
- Перемещение задач в любую папку и на любую дату
- Метки: важно, срочно, внимание и др.
- Присвоение цвета к задаче (любой цвет на выбор)
Просмотр календаря с задачами:
- Сегодня, завтра, 3 дня, 5 дней, неделя, месяц (любой диапазон)
- Печать календаря
Напоминания от коллег или руководителя:
- Раздел “Поручено мне”
- Уведомления о дополнениях в поручениях
- Диалог с создателем задачи
- Добавление файлов, изображений, ссылок
- Заметки, чек-листы
- Статус задач: готово к сдаче, отложено, в работе
- Задачи “В фокусе”
Напоминания для коллег:
- Раздел “Поручено мной”
- Отправка задач на доработку
- Визуальные уведомления
- Вы в курсе, о всех действиях с задачей
- Уведомление о выполненной задаче
- Список сотрудников, отделов
Проекты:
- Проекты и подпроекты
- Любые категории (личное, работа, дизайн и др)
- Общий и индивидуальный доступ к заданиям
Управление всей командой с любого устройства: Windows / Android / iOS / iPhone
C помощью календаря планировщика LeaderTask:
FAQ
На что смотреть при выборе календари и ежедневники для управления компанией?
Важнее всего не общее количество функций, а то, насколько инструмент совпадает с реальным сценарием работы. Обычно полезно оценивать скорость старта, удобство интерфейса, доступность на нужных устройствах, поиск, напоминания, совместную работу и то, уменьшает ли сервис количество лишних действий.
Почему даже хороший сервис может не прижиться?
Чаще всего проблема не в качестве продукта как такового, а в несоответствии привычкам пользователя или команды. Если вход слишком сложный, много лишних шагов или неочевидна повседневная польза, инструмент быстро начинает восприниматься как дополнительная нагрузка.
Как понять, что приложение действительно помогает, а не просто выглядит удобно?
Это видно по изменениям в ежедневной работе: задачи ставятся быстрее, меньше информации теряется, проще ориентироваться в сроках и меньше хаоса между разными каналами. Полезный инструмент не требует постоянного героизма, а естественно снижает организационный шум.
