Курс для руководителя
Этот практический курс создан специально для руководителей. Если вы управляете компанией, отделом, направлением, проектом - курс для вас.
7 главных проблем руководителя, которые решает ЛидерТаск!
За 8 лет мы накопили огромное количество опыта по управлению сотрудниками. Создали собственную методику раздачи и контроля поручений. Мы знаем, как внедрить нашу систему быстро и с минимальными усилиями.
Выделите 20 минут на прохождение курса. Это поможет вам:
- Разобраться, что умеет программа
- Внедрить программу, не отвлекая сотрудников от работы (максимум на несколько минут)
- Ответить на вопросы сотрудников о программе
Курс сэкономит вам десятки часов. Если пропустить курс и сразу начать использовать программу, то неизбежно будут возникать вопросы «как это работает?», «что это за кнопка» и прочие. Следовательно, придётся отвлекаться от работы и искать ответы в справке или обращаться в службу поддержки. Эти отвлечения в конечном итоге отнимут у вас драгоценные рабочие часы.
Итак, постарайтесь не отвлекаться в следующие 20 минут.
Поехали!
Для чего предназначен ЛидерТаск
ЛидерТаск предназначен для управления сотрудниками и проектами. Программа позволяет раздавать поручения, контролировать выполнение, а также совместно работать над проектами.
Рабочие области ЛидерТаска
Окно ЛидерТаска состоит из 4 рабочих областей.
1 Навигатор.
.jpg)
В этой области отображаются календарь, проекты, сотрудники.
2 Список задач.

В этой панели отображаются задачи. Они могут быть организованы в древовидные структуры.
3. Панель свойств задачи.

Здесь находятся примечание к задаче, информация о свойствах (например, принадлежность к проекту), прикреплённые файлы и встроенный чат.
4. Ежедневник.
.jpg)
Это аналог бумажного ежедневника. На панели присутствует временная шкала. На ней можно размещать задачи, создавая почасовое расписание.
С чего начать работу в ЛидерТаске
Шаг 1.
Добавьте сотрудников в ЛидерТаск.
Добавьте сотрудников в ЛидерТаск.

Шаг 2.
Запишите в ЛидерТаск всё, что предстоит сделать сотрудникам в ближайшем времени.
Запишите в ЛидерТаск всё, что предстоит сделать сотрудникам в ближайшем времени.
Щёлкните по сегодняшнему дню в календаре навигатора, затем добавьте задачи в центральную область (список задач):

Эти задачи видите только вы.
Шаг 3.
Поручите задачи нужным сотрудникам.
Поручите задачи нужным сотрудникам.

Шаг 4.
Назначьте день выполнения для каждого поручения.
Назначьте день выполнения для каждого поручения.
День выполнения - это конкретная дата, в течение которой сотрудник должен выполнить поручение. В назначенный день сотрудник откроет список задач на сегодня, увидит поручение и приступит к выполнению.
Примечание. Сотрудник также может увидеть полный список порученных ему задач не зависимо от дат. Для этого он должен нажать на ваше имя в навигаторе.
День выполнения отображается в строке задачи справа:

Сейчас для порученной задачи автоматически назначен день исполнения - сегодня (это произошло потому, что задача была создана в списке дел на сегодня).
Вы можете изменить назначенную дату. В панели свойств задачи нажмите на кнопку выбора даты (на иконке изображены часы):
.jpg)
Шаг 5.
Если вы хотите добавить комментарий по поручению или задать вопрос - напишите сообщение во встроенный в задачу чат.
Если вы хотите добавить комментарий по поручению или задать вопрос - напишите сообщение во встроенный в задачу чат.
В панели свойств задачи введите сообщение и нажмите на Enter. Сообщение отправится сотруднику:
.jpg)
В каждой задаче - свой отдельный чат. Это позволяет не смешивать переписки по разным поручениям.
Шаг 6.
Дождитесь выполнения поручения.
Дождитесь выполнения поручения.
После выполнения поручения сотрудник присвоит задаче статус «Готово к сдаче». В навигаторе появится новый раздел «Готово к сдаче». В этом разделе отобразится задача, ожидающая проверки:

О том, что задача готова к сдаче, сигнализирует красная галочка в строке задачи.
Шаг 7.
Проверьте результат выполнения задачи.
Проверьте результат выполнения задачи.
Если вас всё устраивает, то присвойте заданию статус «Завершено»:

Задача будет скрыта из списка.
Если вас что-то не устраивает, то присвойте задаче статус «На доработку». Дополнительно опишите в чат, что конкретно вас не устраивает и что нужно переделать.
Сотрудник увидит, что вы вернули задачу, прочтёт ваши комментарии и выполнит задачу как требуется. После этого он снова присвоит задаче статус «Готово к сдаче».