Цели

Цели — это осознанный результат деятельности.

В тайм менеджменте под целями подразумевается конкретные пути и их конечные точки. Таким образом, все задачи, которые вы выполняете, должны в результате вести к достижению поставленных целей.

В качестве целей могут служить:

1. KPI конкретного сотрудника.
2. Общие цели компании.
3. Личные стремления.

Чтобы грамотно поставить цель, мы рекомендуем воспользоваться техникой дерева целей. Ее суть проста — разбивать главную цель и все подцели на задачи до тех пор, пока длительность одной задачи не будет составлять 1 час.

Проще всего это сделать на базе специальной программы — ЛидерТаск. Через интерфейс задач вы легко сможете поставить цели и расписать путь их достижения: