Менеджмент управление персоналом

Менеджмент в управлении персоналом

Что такое менеджмент? Если отойти от высоких терминов и прийти к простому понимаю значения этого слова - это правила по управлению компанией, которые работают. Вы знаете какие правила работают? Если оказались здесь, то предполагаем что не совсем. Но мы не исключаем, что есть среди посетителей нашего сайта, которые обладают этой информацией.
Менеджмент для компании и менеджмент для персонала, это единое целое, потому что одно зависит от другого. И нутро менеджмента это:
  • правильная постановка целей
  • время
  • контроль исполнения целей
Когда поставлены цели, можно сказать, карта уже намечена и мы понимаем

К ЧЕМУ МЫ ДВИЖЕМСЯ

К чему мы движемся постановка целей

Время - нужно понимать сроки, если их не будет, то цель будет находиться в вечном свободном пространстве и это будет препятствием для старта новых задач. Плюс ко всему, Вы станете уже примерно понимать, при похожих задачах, сколько на их выполнение Вам потребуется времени в будущем.

Контроль исполнения целей

Вот здесь уже посложнее. Контроль исполнения целей в компании не каждому удается систематизировать в ручную.
Это бывает обычно, когда небольшой уровень авторитета или другой ряд причин. Именно поэтому контролировать персонал лучше в специализированной программе, в которой нет эмоций, а только точные указания со сроками выполнения. Есть задача - приступай. Здесь уже не сработает: "Я не услышал, не увидел, мне не передали и т.п"
Конечно вам выбирать, путешествовать по кабинетам, расходовать свои нервы или же зайти в программу, в которой можно:
Контроль исполнения целей
  • Проверить каждого сотрудника, чем он занят на данный момент
  • Какие задачи уже в работе, какие отложены и почему, спросить его онлайн, прямо в этой программе
  • Поставить важность для задачи (с помощью меток)
  • Видеть весь список сотрудников, отделов
  • Видеть все завершенные задачи
  • Видеть задачи, которые Вы поручили и отслеживать их выполнение, принимать завершенные
Когда есть стремление перейти на новый уровень управления компанией

Если стоит вопрос воспользоваться ли программой, которая откроет Вам новые пути в управлении персоналом, то почему бы и да?

Через
 
ты получишь подарок
×