Корпоративный стандарт организации времени персонала
Набор форм, актов и правил, связанных с использованием оплачиваемого рабочего времени сотрудниками, есть корпоративный стандарт организации времени персонала.
Обычно все эти правила прописываются в соответствующем документе, что существует внутри любой компании.
Чтобы сотрудники грамотно использовали все выделенные системы управления временем, каждый пункт тайм-менеджмента должен быть прописан во всех подробностях.
Например, у нас в ЛидерТаске есть 3 перерыва:
- Кофебрейк с 10:40 до 11:00.
- Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
- Кофебрейк с 16:00 до 16:20.
И это также есть корпоративный стандарт организации времени персонала. Прописать это все можно в едином документе, создать под него в ЛидерТаске отдельный проект, к которому доступ будет у всех сотрудников.
Кроме того, задействуйте все системы тайм-менеджмента в организации рабочего времени, что реализованы в виде отдельных приложений.
Начните с установки ЛидерТаска на свой компьютер:
